
Mind Partners France, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification de cadres et de dirigeants d’entreprise, accompagne son client Didactic – Dispositifs Médicaux dans sa recherche d’un 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙀𝙭𝙥𝙤𝙧𝙩 𝙁/𝙃.
𝟭. 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘 𝗗𝗨 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧
Didactic, c’est cinquante ans d’expertise dans le développement, la production, la stérilisation et la distribution de dispositifs médicaux à usage unique de protection et soins d’hygiène.
C’est un groupe français en forte croissance qui rayonne en France et à l’international dans une cinquantaine de pays autour de cinq marques : Polysem, dr. Helewa, Inter.med, Infineed et Hygie.
Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 80M€ grâce à ses cent vingt collaborateurs.
L’objectif, devenir le référent de la prévention du risque infectieux et poursuivre son développement pour dépasser 100M€ de chiffre d’affaires d’ici trois ans.
𝟮. 𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗙𝗢𝗡𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦
Rattaché au Directeur Commercial & Marketing Groupe, vous avez pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial en Europe et à l’international. Avec votre équipe, vous développez le portefeuille de clients (réseau d’une quarantaine de distributeurs) pour un objectif de chiffre d’affaires de plus de 20 millions d’euros.
Vous êtes en charge de :
• construire la stratégie export court, moyen et long terme en identifiant les marchés cibles et leur complexité d’accès,
• être force de proposition pour élargir le périmètre existant,
• rationaliser, professionnaliser, optimiser le réseau de distribution,
• identifier, signer et accompagner les nouveaux distributeurs,
• contribuer au suivi budgétaire de l’activité,
• prendre en charge en direct des comptes stratégiques,
• manager une équipe de 3 responsables de zone.
𝟯. 𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗘𝗧 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗦𝗢𝗨𝗛𝗔𝗜𝗧𝗘𝗦
Diplômé d’un Bac+ 4/5, type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous avez une expérience d’au moins dix ans dans une fonction de développement commercial international, dans le secteur des dispositifs médicaux.
Vous avez une première expérience de management d’équipe.
𝟰. 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗧𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗦𝗔𝗩𝗢𝗜𝗥-𝗘𝗧𝗥𝗘
Doté d’une excellente capacité de négociation, vous êtes reconnu pour votre maîtrise des enjeux liés au positionnement d’une marque et avez déjà développé un réseau de partenaires international.
Vous avez une bonne connaissance du marché européen et américain et des distributeurs de dispositifs médicaux à usage unique. La connaissance du marché asiatique est un plus. Vous maitrisez les contraintes réglementaires et les spécificités culturelles des différentes grandes zones géographiques. Vous avez la culture des chiffres, du suivi des indicateurs de performance et du reporting.
Votre maturité, votre leadership et votre empathie vous permettent de mobiliser et motiver vos équipes et de développer une dynamique commerciale vertueuse.
Doté d’un esprit entrepreneurial, vous êtes résolument orienté développement, vous savez prendre des initiatives et être moteur dans les projets.
Vous êtes polyvalent et apte à gérer des projets stratégiques et opérationnels.
Vos aptitudes relationnelles et managériales vous permettent de rassurer, d’accompagner et de faire grandir votre équipe comme la société dans son ensemble.
Le cabinet Mind Partners sera tout particulièrement attentif à « détecter » les qualités inhérentes à un profil capable d’évoluer dans une PME/ETI (honnêteté, discrétion, humilité, transparence, polyvalence, implication, aptitude à être dans l’action et à montrer l’exemple).
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et idéalement une troisième langue (espagnol, mandarin).
𝟱. 𝗥𝗘𝗠𝗨𝗡𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗘𝗧 𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗦 𝗣𝗥𝗔𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘𝗦
Le siège est situé à côté du Havre, mais vous pouvez être basé en région parisienne.
Une mobilité internationale est requise pour ce poste (40 à 50 % du temps en déplacement). Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
La rémunération proposée est composée d’un fixe et d’un variable. Merci d’adresser votre candidature à : valeriechomel@mindpartners.fr