
Au gré des semaines qui passent et comme un fil conducteur, nous avons décidé de nous mettre en avant notre engagement pour la santé mentale : professionnalisme, bienveillance, talent, attention aux autres sont aussi notre réalité professionnelle, dans le cadre de notre approche de recrutement sur-mesure.
Depuis toujours, c’est en réalité une des valeurs fondatrices de notre cabinet.
Chez Mind Partners, nous recrutons comme nous vivons : avec cœur et enthousiasme, portant une attention toujours particulière à nos équipes, à nos candidats, nos clients et nos partenaires, en tant qu’individus et en tant qu’entité systémique. Nombreux peuvent témoigner du soin apporté aux femmes et hommes que nous rencontrons.
Et cette année, « certains » ont été bien inspirés de la déclarer « Grande Cause Nationale 2025 ». Alors on en parle !
Voilà quelques unes de nos démarches, à la fois significatives et modestes, dont la liste se rallonge progressivement…
Nous affichons nos convictions pour contribuer à construire un avenir positif : « créer de la valeur sans oublier ses valeurs », c’est un motto qui a du sens, et qui en dit long sur l’importance de se connaître, de se reconnaître, de prendre soin de soi et des autres, d’être vrai et ambitieux.
Nous entretenons notre approche sur-mesure et innovante du recrutement : compétences, potentiel, exigence, transparence, créativité, bien-être, partage de valeurs… de quoi créer un engagement gagnant gagnant entre talents, au service de la performance.
Nous renouvelons notre soutien auprès de Laurence Couturier : en 2024, elle courait ; cette année, elle marche loin et haut ! Top manager reconnue devenue athlète amateure au long cours pour la Fondation Recherche Alzheimer, Laurence lève des fonds pour faire avancer le progrès. Et nous voulons la rendre visible !
Nous vous avons parlé de Nicolas d’Hueppe et de son aventure qui a du cœur et de l’esprit : de l’esprit au cœur tout est lié…
Nous nous engageons toujours plus sur les chemins de la RSE, de la Certification B Corp à la participation à la CEC – Convention des Entreprises-Monde Financier, nous sommes partie prenante de la réflexion, l’innovation et l’action pour un bel à venir.
Certifiés en interne, nous proposons de vous accompagner dans la possibilité de ‘Diagnostic + Performance’ de vos talents, individuels et collectifs, pour un impact plus fort au cœur de l’entreprise, en capitalisant sur une meilleure connaissance de vos appétences personnelles.
Nous soutenons Benjamin Le Botland dans son projet global de sensibilisation à la santé mentale : avec son film « la Cime des Âmes », il partage son expérience personnelle et rappelle l’importance de reconnaître ses fragilités ; avec sa série de vidéos CARE, il vulgarise par thématique ses recherches et donne la parole à des professionnels spécialisés sur ce sujet.
Dans ce nouvel épisode de la série 𝘾𝘼𝙍𝙀 de Benjamin (à voir dans les autres actus de ce blog), Claire GARIN nous parle d’un sujet essentiel : la santé mentale ne concerne pas seulement l’individu, mais tout un système. Trop souvent, les troubles comme l’anxiété ou la dépression sont traités comme des problèmes isolés, alors qu’ils sont profondément liés à notre environnement. A titre privé, mais aussi dans l’univers professionnel. Et les entreprises ont leur rôle à jouer.
En adoptant cette approche globale, Mind Partners contribue à briser les tabous autour de la santé mentale en entreprise et à promouvoir des pratiques de recrutement et de gestion plus respectueuses du bien-être psychologique des collaborateurs.
💡 CE QU’ON RETIENT :
✅ La santé mentale est un enjeu collectif, pas juste individuel.
✅ Les environnements de travail et sociaux jouent un rôle majeur.
✅ Briser le tabou et reconnaître notre responsabilité, c’est avancer ensemble.
📢 ET VOUS ?
Qui vous aide à prendre soin de vous ? Partagez en commentaire !
📆 2025, une année pour construire des environnements plus bienveillants et solidaires. Prenez soin de vous et de ceux qui vous entourent.
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