Recrutement Private Equity + Venture Capital : comités de direction

Recrutement pour le Private equity et le Venture capital

Mind Partners, membre de France Invest, est le partenaire privilégié des fonds d’investissement et de leurs participations.

Du Venture capital au Private equity, le cabinet intervient au cours des phases délicates de croissance ou de retournement des entreprises.

Il accompagne les dirigeants dans l’organisation de leurs activités. Il permet le recrutement des membres de leur Comité Exécutif ou de Direction notamment, et plus largement de toutes les fonctions-clés de l’entreprise.

Pourquoi faire appel à un cabinet pour vos recrutements en Private equity ?

Notre connaissance des relations spécifiques entre fonds et participations, et de leurs enjeux, nous permet d’intervenir comme facilitateurs dans la structuration d’une entreprise : qu’il s’agisse d’un contexte de LBO, MBI, LBI ou de MBO, notre équipe met en œuvre son expertise pour identifier et approcher les cadres indispensables à la concrétisation de votre projet.

Notre compréhension des différents environnements de startups, de PME et d’ETI et la spécialisation de nos consultants par métier et/ou par secteur d’activité nous permet d’approfondir la vision stratégique, organisationnelle et humaine de votre business en construction ou en transformation.

Identification
de dirigeants

Notre interaction constante avec le marché nous permet de développer des relations de confiance avec des cadres de haut niveau à l’écoute d’opportunités, ainsi que des dirigeants souhaitant prendre part à des projets d’investissement.

Structuration
de Comités de direction

Nous accompagnons le(s) Dirigeant(s) dans la structuration de son (leur) entreprise en recrutant les différents membres de leur Comité de Direction (CODIR) ou Comité Exécutif (COMEX) et des fonctions-clés de l’entreprise.

Changement
d’organisation

Notre connaissance des ETI-PME et des enjeux de leur pilotage, et la proximité que nous entretenons avec nos clients et nos candidats sont les meilleures garanties pour un changement d’organisation réussi.

Quels sont les enjeux du recrutement en Private equity ?

Les participations de fonds de capital développement connaissent régulièrement des cycles de changements en profondeur.

Qu’il s’agisse de relais d’actionnariat ou de cadres dirigeants, ou de réorganisations structurelles, ces phases sensibles de la vie de l’entreprise doivent être accompagnées pour permettre aux équipes de se sentir entendues, soutenues et rassurées.

C’est l’identification des leviers personnels et collectifs (valeurs, motivations, montée en compétences, développement personnel, poly compétences, formation / coaching etc…) qui assurent la pérennité des participations.

Que vous soyez confronté à des modifications structurelles ou organisationnelles, l’appui de notre solide réseau professionnel vous aidera à garantir le succès de votre projet.

Qu’il s’agisse de :
création, structuration ou réorganisation d’équipe ou de comité de direction.

Dans un contexte de :
rupture stratégique, retournement, changement d’actionnariat, transmission patrimoniale ou transformation digitale…