Le rôle et la valeur des Boards sont souvent sous-estimés. Notre mission est de construire ou de renforcer ces instances en intégrant des personnes compétentes et impartiales, afin de garantir une gouvernance solide et adaptée aux enjeux de chaque entreprise.
Neutralité et perspective externe : l’administrateur indépendant apporte un regard extérieur, exempt des influences émotionnelles et des tensions générationnelles, favorisant des décisions objectives,
Expertise pointue : il enrichit l’entreprise en offrant une nouvelle perspective, notamment grâce à ses compétences en gouvernance, gestion des risques et stratégie,
Renforcement de la gouvernance : en posant des questions pertinentes et en veillant à une transparence complète, il améliore la gouvernance et la responsabilité,
Anticipation des défis futurs : son expérience lui permet par exemple de préparer la transition et d’assurer la continuité en facilitant le passage des pouvoirs et des responsabilités.