Offre d’emploi Mind Partners UK x Chambre de Commerce Française en Grande-Bretagne : Directeur Général F/H (Londres)

Mind Partners s’associe aujourd’hui à la Chambre de commerce française en Grande-Bretagne pour rechercher son nouveau Directeur Général F/H.

La Chambre de Commerce Française en Grande-Bretagne est un acteur majeur des relations franco-britanniques depuis 140 ans. La mission de la Chambre est de renforcer les relations d’affaires, de promouvoir les partenariats, de soutenir la croissance et l’investissement à travers le Royaume-Uni et d’aider les entreprises françaises à entrer sur le marché britannique. Elle recherche un Directeur Général F/H dynamique et visionnaire pour conduire son développement.

Le candidat retenu sera chargé de renforcer la position de la Chambre en tant que première plateforme d’échange entre les entreprises françaises et britanniques.

Vous assurerez la direction générale, la vision et l’orientation stratégique de la Chambre de commerce française en Grande-Bretagne. Vous vous concentrerez principalement sur les relations avec les membres, le développement des affaires, les partenariats, les stratégies événementielles et les opportunités de croissance. Vous serez également chargé(e) de maintenir la crédibilité de la Chambre auprès des principaux acteurs politiques et diplomatiques.

Sous la responsabilité du président et du conseil d’administration, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de la mission de la chambre, l’amélioration de l’expérience des membres et l’optimisation du potentiel commercial.

Responsabilités et Fonctions

Développement des affaires et stratégie :

Élaborer et mettre en œuvre une solide stratégie de développement commercial, en se concentrant sur la croissance du nombre de membres, la diversification des revenus et l’identification de nouvelles opportunités de marché.
Stimuler l’acquisition de membres par des campagnes ciblées, en tirant parti de l’analyse des données et des canaux de marketing numérique (LinkedIn, etc.).
Identifier et cultiver de nouveaux partenariats avec des acteurs clés, y compris des entreprises, des agences gouvernementales (par exemple l’Ambassade de France, Business France), et d’autres organisations pertinentes.
Explorer de nouvelles sources de revenus par le biais de services et d’événements innovants.

Gestion opérationnelle :

Superviser les opérations quotidiennes de la Chambre et de son équipe de 30 employés.
Gérer le budget et assurer la viabilité financière.
Contrôler et améliorer la qualité des services fournis aux membres.

Communication et marketing :

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication convaincante afin d’améliorer la visibilité de la marque de la Chambre et d’attirer de nouveaux membres.
Créer un contenu de haute qualité, informatif et engageant pour les membres à travers différents canaux.
Organiser et mettre en œuvre des événements percutants qui mettent en évidence la valeur de l’adhésion à la Chambre et favorisent l’établissement de relations d’affaires fructueuses.

Relations avec les membres :

Établir et maintenir des relations solides avec les membres existants, en répondant de manière proactive à leurs besoins et en dépassant leurs attentes.
Mettre en œuvre des programmes et des initiatives de fidélisation des membres afin de favoriser l’engagement et la rétention à long terme.

Leadership d’équipe :

Diriger, motiver et développer une équipe performante.

Compétences et expérience requises

Expérience confirmée en matière de développement commercial : expérience réussie en matière de croissance des revenus, d’acquisition de membres et de développement de nouvelles opportunités commerciales dans un environnement similaire (par exemple, organisation d’adhésion, services professionnels/aux entreprises).

Réflexion et planification stratégiques : capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans stratégiques, à analyser les tendances du marché et à identifier de nouveaux domaines de croissance.

Sens commercial aigu : capacité avérée à identifier et à conclure des affaires, à négocier des contrats et à établir de solides relations avec les clients.

Expertise en marketing numérique : maîtrise des techniques de marketing numérique, y compris le marketing des médias sociaux, le marketing de contenu et l’analyse des données.

Compétences en matière de leadership et de gestion : capacité avérée à diriger et à motiver des équipes, à déléguer efficacement et à favoriser un environnement de travail positif et productif.

Communication et compétences interpersonnelles : excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations solides avec les parties prenantes à tous les niveaux.

Bilinguisme : la maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.

Profil souhaité

Personne passionnée et motivée, dotée d’un fort esprit d’entreprise.
Excellentes aptitudes au travail en réseau et à l’établissement de relations.
Orienté(e) vers les résultats et résolument tourné(e) vers la réalisation des objectifs commerciaux.
Approche axée sur la collaboration et le travail d’équipe.
Forte éthique de travail et capacité à s’épanouir dans un environnement en constante évolution.

A savoir : T.O – environ £2M. 360 membres 70 événements par an

Pour plus d’informations et pour candidater : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7282728449075511296