Offre d’emploi Mind Partners x ABCD Nutrition : Directeur Industriel F/H

Mind Partners France recherche le futur 𝘋𝘪𝘳𝘦𝘤𝘵𝘦𝘶𝘳 𝘪𝘯𝘥𝘶𝘴𝘵𝘳𝘪𝘦𝘭 𝘍/𝘏 de son client ABCD Nutrition, basé dans l’Oise (60) en CDI.

𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧

Créé en 2009, le groupe ABCD Nutrition (30 M€ de CA, 180 salariés) est spécialisé dans les produits alimentaires biologiques et sans gluten. Connu pour ses marques emblématiques comme Naten, Céliane ou encore Ets Moulin, il dispose actuellement de plusieurs sites industriels dont ceux de Noyon, Novillers, Avignon et Aubagne.

Le groupe est présent sur 2 principaux segments d’activité :

• Production et commercialisation de produits d’épicerie gourmands sans gluten dans plusieurs réseaux de distribution (GMS, magasins spécialisés bio, RHF) sous marques propres (Céliane, Naten…), MDD ou en sous-traitance industrielle,

• Production et commercialisation de pain bio (Ets Moulin) dans les réseaux spécialisés Bio et dans un magasin détenu en propre à Paris.

𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗙𝗢𝗡𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦

Membre du Comité de Direction, vous définissez la stratégie industrielle de l’entreprise et en supervisez le management global (production, qualité/R&D, maintenance, logistique, approvisionnements, ordonnancement, achats).
Leader et manager opérationnel accompli, vous définissez la stratégie opérationnelle du site de production et en encadrez quotidiennement les équipes pour les aider à se professionnaliser, à gagner en autonomie et à accroître leur performance individuelle et collective. Vos activités principales sont les suivantes :

Définir la stratégie industrielle de l’entreprise (en lien avec le directeur général)

• Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l’entreprise pour les prochaines années
• Elaborer, gérer et respecter son budget
• Optimiser le chiffre d’affaires et les marges de l’entreprise
• Suivre les évolutions du marché : ventes, innovations technologiques, tendances de consommation
• Etudier le positionnement et les performances des produits de l’entreprise sur son marché
• Effectuer des choix de positionnement : recentrage sur le cœur de métier de l’entreprise, stratégie de croissance externe…
• Participer à l’élaboration de la démarche qualité, et de la démarche RSE

Management global de la branche industrielle de l’entreprise

• Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise
• Effectuer des choix d’organisation industrielle à grande échelle (locale, nationale ou internationale) : externalisation, filialisation, transfert d’activités d’un site à un autre…
• Planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques)
• Effectuer les choix d’investissement concernant l’outil de production
• Piloter les équipes des opérations
• Travailler l’amélioration continue et les performances de l’entreprise en lien avec les fonctions supports
• Veiller à la bonne application du cahier des charges
• Contribuer à l’amélioration de la Food Défense
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité du site
• S’assurer de l’accompagnement, du développement et de l’employabilité des équipes qui vous rattachées, avec le service Ressources Humaines

Définition de la stratégie opérationnelle du site de production

• Définir les grands axes de la politique de production et des services opérationnels
• Conclure des partenariats industriels de haut niveau avec des organismes de recherche, des laboratoires (R&D) ou des sous-traitants

𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗘𝗧 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗦𝗢𝗨𝗛𝗔𝗜𝗧𝗘𝗦

De formation BAC+ 4/5 de type Ecole d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire idéalement acquise dans l’industrie agroalimentaire, incluant le management d’équipes pluridisciplinaires et la gestion d’un outil de production.

𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗧𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗦𝗔𝗩𝗢𝗜𝗥-𝗘𝗧𝗥𝗘

Au-delà de la connaissance des réglementations et normes QHSE, votre maîtrise de l’outil industriel (process, équipements…) et du fonctionnement des différents services de l’entreprise est parfaite.

Vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément, vous assurez l’adéquation entre ressources et besoins (humains et matériels).

Vous savez recueillir, synthétiser et transmettre les informations.
Pilote des risques projets et du dispositif de contrôle des procédures et des méthodes d’assurance qualité (plan d’audit, formation et évaluation des auditeurs…), votre ouverture d’esprit vous aide à gérer les éventuelles crises.

Vous êtes reconnu pour vos qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse, votre force de conviction et votre gestion du stress.
Votre anglais est courant.

𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗦 𝗣𝗥𝗔𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘𝗦

Poste en CDI basé dans l’Oise (60).
Merci d’adresser votre candidature à cette annonce réf. ZR_959_JOB : 9ioto2mr3k65@mindpartners.zohorecruitmail.eu

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